johanssoninjo

På DN debatt i Söndags skriver generaldirektör Dan Eliasson, Migrationsverket: "Vi som arbetar inom stat, landsting och kommuner måste öka vår effektivitet markant. Inte genom att försämra kvaliteten, utan genom att arbeta smartare och på bättre sätt". I en artikel samma dag redovisar S:t Görans sjukhus hur de har effektiviserat vården: "De ville bort från vårdens konservativa tänkande och gammalmodiga produktionsfilosofi. I dag jobbar alla statuslöst och har till och med avskaffat den heliga ronden. "Det är en revolution, säger Göran Örnung, överläkaren på Capio S:t Görans sjukhus, som vågade utmana vårdens traditionella arbetssätt". Är ovanstående tankar något som genomsyrar Värmlands kommuner, länstyrelse och landsting? Knappast Landstingets verksamhet som istället för att effektivisera verksamheten begär mer medel från skattebetalarna. De Värmländska kommunerna ligger i täten när det gäller att ta ut skatt från invånarna. När kommer politiker och kommundirektörer att redovisa nya grepp som leder till kostnadssänkningar och därmed skattesänkningar? Flera verksamheter inom kommun och Landsting borde ses över avseende på dels att ge personalen ökade tillfällen till incitament dels med avseende på att effektivisera verksamheten. Ett sådant ex inom Landstinget är röntgenproduktionen som med fördel kunde avskiljas från övrig vårdverksamhet och få ett självständigt produktionsansvar. Inom kommunal verksamhet går det att bolagisera delar av Lantmäteri- och Plan och Bygg verksamheten. Några exempel som säkert kan få politiker att höja blicken en aning och börja att tänka i nya banor. I hur många verksamheter råder gammalmodig produktionsfilosofi som Dan Eliasson uttrycker sig? Och inte enbart filosofi utan att ständigt ropa på mer resurser utan att anstränga sig till det yttersta med olika metoder för att finna andra lösningar än de gängse. Det kanske viktigaste inom offentlig verksamhet är att ledare vågar öppna upp för ekonomiska stimulanser till peronal/personalgrupper som vågar komma med kreativa lösningar och även vågar pröva ideerna. Att avfärda ideer med kommentaren "det är inget som är gångbart inom kommunal verksamhet" är föga nyskapande.